Euramax Culture Company
Euramax Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Euramax Mission, Vision e Valori
Missione
Euramax’ mission is to colour the world through inspiring architects,constructors and designers.
Euramax Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Euramax hanno esaminato Euramax attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Michael Lundin
CEO / President
Michael Lundin serve come CEO / President di Euramax.
Scott Vansant
CFO
Scott Vansant serve come CFO di Euramax.
Jeff Davis
Director, Strategic Accounts
Jeff Davis serves as the Director, Strategic Accounts of Euramax. Jeff started at Euramax in October of 2012. Jeff currently resides in Greater Atlanta Area.
Let Euramax sa che si desidera lavorare lì
Dici Euramax sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Euramax la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Euramax
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Euramax
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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