Everest Culture Company
Everest Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 11 Funston Ave
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- everest.com
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
Everest is a SNS-based mobile app that enables users to share photos and experiences about the adventures and journeys in life.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Peter Mottershead
CEO / President
Peter Mottershead serve come CEO / President di Everest.
Dennis Martineau
Sr. VP Worldwide Operations
Dennis Martineau serve come Sr. VP Worldwide Operations di Everest.
Fred Foley
Vice President Finance
Fred Foley serve come Vice President Finance di Everest.
Let Everest sa che si desidera lavorare lì
Dici Everest sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Everest la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Everest H1B Visa
In 2019, Everest applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 80% concesso (4 di 5)
- 0% negato ( di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 20% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Everest
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Everest
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Everest Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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