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Everest Consulting Group Culture Company

Everest Consulting Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

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CEO di Everest Consulting Group

 Everest Consulting Group's CEO

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Rajaganesh Kamalnathan  VP
Rajaganesh Kamalnathan
VP
Rajaganesh Kamalnathan serve come VP di Everest Consulting Group.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Shoban Rao  HR - Recruiting Manager
Shoban Rao
HR - Recruiting Manager
Shoban Rao serves as the HR - Recruiting Manager of Everest Consulting Group. Shoban started at Everest Consulting Group in April of 1999. Shoban currently resides in the San Francisco Bay Area.
Venkateswara Janyavula  Information Technology - HR
Venkateswara Janyavula
Information Technology - HR
Venkateswara Janyavula serves as the Information Technology - HR of Everest Consulting Group. Venkateswara started at Everest Consulting Group in April of 1999. Venkateswara currently resides in the San Francisco Bay Area.

Let Everest Consulting Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Everest Consulting Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Everest Consulting Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Everest Consulting Group H1B Visa

In 2019, Everest Consulting Group applicata per 201 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 99% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Everest Consulting Group svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

201
totale applicata
  • 99% concesso (199 di 201)
  • <1% negato (1 di 201)
  • <1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 201)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 201)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Everest Consulting Group

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Everest Consulting Group

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