exponet Culture Company

exponet Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di exponet è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

B+

Leadership

Manager

B-

Ambiente

C+

incontri

CEO di exponet

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

50 /100

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Let exponet sa che si desidera lavorare lì

Dici exponet sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà exponet la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso exponet

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso exponet

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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exponet Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 exponet dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di exponet sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in exponet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di exponet sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in exponet sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di exponet crede l'ambiente al exponet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in exponet è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a exponet di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di exponet non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di exponet hanno esaminato exponet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 exponet dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di exponet sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in exponet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di exponet sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in exponet sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di exponet crede l'ambiente al exponet è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in exponet è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a exponet di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di exponet non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let exponet sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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