exponet Культура компании

exponet Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

exponet's Общая культура exponet имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

B+

Руководство

Менеджер

B-

Атмосфера

C+

Совещания

Генеральный директор exponet

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

50 /100

Смотреть еще

Дайте exponet знать, что вы там работаете

Рассказать exponet о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит exponet возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в exponet

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в exponet

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании exponet

В целом, 3 сотрудников exponet оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники exponet преимущественно недовольны компенсацией в exponet, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники exponet удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в exponet эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников exponet верит, что рабочее окружение в exponet положительное. Большинство участников верят, что темп работы в exponet очень быстрый. Примерно 33% сотрудников exponet работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники exponet не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников exponet оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников exponet оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники exponet преимущественно недовольны компенсацией в exponet, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники exponet удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в exponet эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников exponet верит, что рабочее окружение в exponet положительное. Большинство участников верят, что темп работы в exponet очень быстрый. Примерно 33% сотрудников exponet работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники exponet не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте exponet знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в exponet?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию