FAKE Production Culture Company

FAKE Production Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

N/A

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Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Leadership

Sviluppo professionale

Valori del lavoro

D-

Valutazione CEO

CEO di FAKE Production

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

40 /100

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Let FAKE Production sa che si desidera lavorare lì

Dici FAKE Production sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FAKE Production la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FAKE Production

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FAKE Production

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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FAKE Production Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 FAKE Production dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di FAKE Production hanno esaminato FAKE Production attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 FAKE Production dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let FAKE Production sa che si desidera lavorare lì

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