Fanuc Culture Company
Fanuc Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Fanuc Mission, Vision e Valori
Missione
Realizing international standard company with competitive advantages and synergie
Vision Statement
Build competencies through human resource development.
Valori
- Add share
- Innovation
- Integrity
Fanuc Culture A colpo d'occhio
Fanuc has 6738 employees. 1 dipendenti di Fanuc hanno esaminato Fanuc attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 3580 Shibokusa Aza-Kobanba, Yamanashi Prefecture
401-0597
- Sito web
- www.fanuc.co.jp
descrizione dell'azienda
Fanuc Corp is a Japan-based company engaged in the manufacturing of factory automation and robots. It is headquartered in Minamitsuru-gun, Yamanashi Prefecture.
Let Fanuc sa che si desidera lavorare lì
Dici Fanuc sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fanuc la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fanuc
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fanuc
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Fanuc Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
Conosci qualcuno che lavora a Fanuc?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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