Fillmore is aiming to bridge the gap between Silicon Valley and Austria, Germany and Switzerland leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 72

Amministratore delegato

Fillmore Culture Company

Fillmore Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Fillmore è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C-

incontri

C-

Leadership

D+

Manager

D+

ENPS

CEO di Fillmore

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

58 /100

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Let Fillmore sa che si desidera lavorare lì

Dici Fillmore sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fillmore la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fillmore

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fillmore

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Fillmore Video Cultura

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Fillmore Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Fillmore dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fillmore sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fillmore, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fillmore sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Fillmore sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fillmore crede l'ambiente al Fillmore è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fillmore è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Fillmore di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fillmore sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Fillmore hanno esaminato Fillmore attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Fillmore dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fillmore sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Fillmore, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fillmore sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. La maggioranza crede gli incontri a Fillmore sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fillmore crede l'ambiente al Fillmore è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fillmore è burocratico. Circa 25% dei dipendenti a Fillmore di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Fillmore sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fillmore sa che si desidera lavorare lì

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