First Source Culture Company
First Source Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
First Source Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Everything, stop lying and treat everyone equal not just giving extreme favoritism to everyone getting affirmative action!
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Treating everyone like you would want to be treated, not just worshiping everyone that gets affirmative action
Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?
Telling the truth and giving honest answers
Let First Source sa che si desidera lavorare lì
Dici First Source sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà First Source la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso First Source
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso First Source
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a First Source?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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