flow Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
35

flow Culture Company

flow Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.4/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di flow

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Jesse Yoder flow's CEO
Jesse Yoder
100 /100

Let flow sa che si desidera lavorare lì

Dici flow sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà flow la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, flow applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso flow

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso flow

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

flow Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We are committed to the open source idea.

Per saperne di più

flow Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di flow hanno esaminato flow attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 flow dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di flow sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a flow sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di flow crede l'ambiente al flow è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in flow è moderare. Circa 100% dei dipendenti a flow lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di flow sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let flow sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a flow?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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