Flow Health is a collaboration platform based of universal health data, combining data from all sources around a patient leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 31

Nominale Complessiva: 364

Amministratore delegato: Alex Meshkin

Flow Health Culture Company

Flow Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Flow Health è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

D-

Felicità

D-

incontri

D-

Perks e vantaggi

D-

Valutazione CEO

CEO di Flow Health

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alex Meshkin

26 /100

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Let Flow Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Flow Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Flow Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Flow Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Flow Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-85

ENPS Score

4%	Promoters
7%	Passives
89%	Detractors

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Flow Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 31 Flow Health dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Flow Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Flow Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Flow Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Flow Health sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Flow Health crede l'ambiente al Flow Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Flow Health è moderare. Circa 68% dei dipendenti a Flow Health lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Flow Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

31 dipendenti di Flow Health hanno esaminato Flow Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 31 Flow Health dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Flow Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Flow Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Flow Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Flow Health sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Flow Health crede l'ambiente al Flow Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Flow Health è moderare. Circa 68% dei dipendenti a Flow Health lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Flow Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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