Fluor is a FORTUNE 500 company that delivers engineering, procurement, construction, maintenance (EPCM), and project management to leggi di più
Money is good but HR complaints on harrassment are ignored causing hostile work environments in deployed locations.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The Bbenefits and compensation are good.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Take harrassment complaints seriously and actually do something about it.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Respect and dignity towards each other from managment to the worker.
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