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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 52

Amministratore delegato: James Nord

Fohr Card Culture Company

Fohr Card Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

A+

Team

A+

Valori del lavoro

A+

ENPS

A+

Ambiente

CEO di Fohr Card

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

James Nord

75 /100

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Let Fohr Card sa che si desidera lavorare lì

Dici Fohr Card sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fohr Card la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fohr Card

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fohr Card

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Fohr Card Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Fohr Card dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fohr Card sono soddisfatti con il loro compenso totale in Fohr Card, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fohr Card sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Fohr Card sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fohr Card crede l'ambiente al Fohr Card è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fohr Card è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Fohr Card lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fohr Card sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Fohr Card hanno esaminato Fohr Card attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Fohr Card dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fohr Card sono soddisfatti con il loro compenso totale in Fohr Card, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fohr Card sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Fohr Card sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fohr Card crede l'ambiente al Fohr Card è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fohr Card è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Fohr Card lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fohr Card sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fohr Card sa che si desidera lavorare lì

Fohr Card vs Concorrenti

1st
Fohr Card
89 / 100
2nd
Complex
45 / 100

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