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Folio develops next generation on-line trading platform for both passive and active stock traders. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 73

Amministratore delegato: Tony Silber

Folio Culture Company

Folio Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Folio è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

Sentimento

Ambiente

Ritenzione

Team

CEO di Folio

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tony Silber

53 /100

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Let Folio sa che si desidera lavorare lì

Dici Folio sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Folio la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Folio

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Folio

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Folio Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Folio dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Folio sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Folio, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Folio sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Folio sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Folio crede l'ambiente al Folio è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Folio è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Folio lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Folio sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Folio hanno esaminato Folio attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Folio dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Folio sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Folio, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Folio sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Folio sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Folio crede l'ambiente al Folio è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Folio è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Folio lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Folio sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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