Foodfair Culture Company
Foodfair Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Foodfair Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Quick, simple, to the point
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Integrity, communication, improving work environment and safety for employees.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Generally unsafe work environment for female employees due to high local crime and poor management.
Let Foodfair sa che si desidera lavorare lì
Dici Foodfair sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Foodfair la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Foodfair?
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Anonymous Q & A con Foodfair DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How long after an interview at Foodfair does it take to hear back?
I was hired the day of my interview, so I am not sure how long it would normally take to hear back post-interview.
What kind of people does Foodfair like to hire?
Foodfair seems to hire only men for stock work and for the meat department, mostly teen and young adult females as cashiers, and a mix of...
How are the vision insurance options at Foodfair?
As far as I am aware, there is no vision insurance available through Foodfair.
How's the morale at Foodfair?
Most of the management and employees are friendly and get along well.
What are the most important soft skills I need to be successful at Foodfair?
As long as you learn the point of sale, and you are friendly to customers (especially in uncomfortable situations), then you should be fine.
What are the differences between maternity and paternity leave at Foodfair?
As far as I am aware, there is neither paternity nor maternity leave at Foodfair.
How long after an interview at Foodfair does it take to hear back?
I was hired the day of my interview, so I am not sure how long it would normally take to hear back post-interview.
What kind of people does Foodfair like to hire?
Foodfair seems to hire only men for stock work and for the meat department, mostly teen and young adult females as cashiers, and a mix of...
How are the vision insurance options at Foodfair?
As far as I am aware, there is no vision insurance available through Foodfair.
How's the morale at Foodfair?
Most of the management and employees are friendly and get along well.
What are the most important soft skills I need to be successful at Foodfair?
As long as you learn the point of sale, and you are friendly to customers (especially in uncomfortable situations), then you should be fine.
What are the differences between maternity and paternity leave at Foodfair?
As far as I am aware, there is neither paternity nor maternity leave at Foodfair.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Foodfair
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Foodfair
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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