Fusion Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
11
Nominale
Complessiva
132

Fusion Culture Company

Fusion Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Fusion è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Fusion

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Tom Langan Fusion's CEO
Tom Langan
74 /100

Let Fusion sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fusion

Superiore
40%

Fusion si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fusion

Parte inferiore
15%

Fusion si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
30
ENPS Score
40%Promoters
50%Passives
10%Detractors

Fusion Video Cultura

See All Media

Fusion Culture A colpo d'occhio

11 dipendenti di Fusion hanno esaminato Fusion attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 Fusion dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fusion non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fusion, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fusion sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Fusion sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fusion crede l'ambiente al Fusion è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fusion è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Fusion di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fusion sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Fusion vs Concorrenti

  1. 1st
    TaskUs
    84 / 100
  2. 2nd
    Fusion
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