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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 81

Amministratore delegato: Stephen Milligan

G/O Digital Culture Company

G/O Digital Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di G/O Digital è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Valutazione CEO

C-

Team esecutivo

C-

incontri

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di G/O Digital

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Stephen Milligan

64 /100

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Let G/O Digital sa che si desidera lavorare lì

Dici G/O Digital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà G/O Digital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso G/O Digital

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso G/O Digital

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

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G/O Digital Video Cultura

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G/O Digital Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 G/O Digital dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di G/O Digital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in G/O Digital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di G/O Digital non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in G/O Digital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di G/O Digital crede l'ambiente al G/O Digital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G/O Digital è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di G/O Digital non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di G/O Digital hanno esaminato G/O Digital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 G/O Digital dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di G/O Digital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in G/O Digital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di G/O Digital non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in G/O Digital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di G/O Digital crede l'ambiente al G/O Digital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G/O Digital è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di G/O Digital non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let G/O Digital sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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