GalaxE.Solutions Culture | Comparably
Since its founding, GalaxE remains dedicated to advancing the benefits of technology. As we continue that legacy and look to the future, a focus on business enablement through agile, cost efficient and effective integration of people, process and technology anchors our success. We revolutionize change in the costs of doing business that transform companies and their ability to leap beyond the competition. Above all else, we are a company committed to our clients, colleagues, and communities. We believe in the power of transformation through dedication to excellence, and we value our people and their knowledge. This commitment to transformation extends to communities in which we do business. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
21
Nominale
Complessiva
229

GalaxE.Solutions Culture Company

GalaxE.Solutions Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di GalaxE.Solutions è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di GalaxE.Solutions

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 GalaxE.Solutions' CEO
73 /100

Let GalaxE.Solutions sa che si desidera lavorare lì

Dici GalaxE.Solutions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GalaxE.Solutions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con GalaxE.Solutions Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What are your coworkers at GalaxE.Solutions like?

Alla domanda a all employees a GalaxE.Solutions

  • Mostly good folks. Some very good technical resources.

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What interview questions does GalaxE.Solutions ask?

Alla domanda a all employees a GalaxE.Solutions

  • Are you willing to work weekends, holidays, and nights?

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What part of GalaxE.Solutions's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a GalaxE.Solutions

  • Fastest? Services. Slowest? Products

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What benefits does GalaxE.Solutions provide?

Alla domanda a all employees a GalaxE.Solutions

  • All normal benefits, but health insurance is expensive

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Does GalaxE.Solutions have any remote positions?

Alla domanda a all employees a GalaxE.Solutions

  • Yes, they have many remote positions.

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How does GalaxE.Solutions make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a GalaxE.Solutions

  • Who you know or who the client likes. Helps to be Indian.

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H1B Visa

In 2019, GalaxE.Solutions applicata per 153 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 85% sono stati approvati, 12% certificata-ritirato, e 2% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a GalaxE.Solutions svelare che 3 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 19 sono stati ritirati dal GalaxE.Solutions dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

153
totale applicata
  • 85% concesso (130 di 153)
  • <1% negato (1 di 153)
  • 2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 153)
  • 12% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (19 di 153)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GalaxE.Solutions

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GalaxE.Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
11
ENPS Score
49%Promoters
13%Passives
38%Detractors

GalaxE.Solutions Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Since its founding, GalaxE remains dedicated to advancing the benefits of technology. As we continue that legacy and look to the future, a focus on business enablement through agile, cost efficient and effective integration of people, process and technology anchors our success. We revolutionize change in the costs of doing business that transform companies and their ability to leap beyond the competition. Above all else, we are a company committed to our clients, colleagues, and communities. We believe in the power of transformation through dedication to excellence, and we value our people and their knowledge. This commitment to transformation extends to communities in which we do business.

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GalaxE.Solutions Culture A colpo d'occhio

21 dipendenti di GalaxE.Solutions hanno esaminato GalaxE.Solutions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 GalaxE.Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GalaxE.Solutions sono estremamente felice con il loro compenso totale in GalaxE.Solutions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GalaxE.Solutions sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a GalaxE.Solutions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GalaxE.Solutions crede l'ambiente al GalaxE.Solutions è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GalaxE.Solutions è moderare. Circa 88% dei dipendenti a GalaxE.Solutions lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di GalaxE.Solutions sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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