Gear.com Culture Company

Gear.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Gear.com è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

B+

Leadership

C-

Compenso

C-

Felicità

CEO di Gear.com

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

78 /100

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Let Gear.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Gear.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gear.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gear.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gear.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Gear.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Gear.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gear.com non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gear.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

5 dipendenti di Gear.com hanno esaminato Gear.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Gear.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Gear.com non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gear.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let Gear.com sa che si desidera lavorare lì

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