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GoNoodle

GoNoodle gets kids moving to be their smartest, strongest, bravest, silliest, bestest selves. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 29

Nominale Complessiva: 260

Amministratore delegato: KC Estenson

GoNoodle Culture Company

GoNoodle Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di GoNoodle è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C-

Ambiente

C-

Manager

D+

Sentimento

D+

ENPS

D+

CEO di GoNoodle

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

KC Estenson

55 /100

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Let GoNoodle sa che si desidera lavorare lì

Dici GoNoodle sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GoNoodle la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GoNoodle

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GoNoodle

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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GoNoodle Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 29 GoNoodle dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GoNoodle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GoNoodle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GoNoodle non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a GoNoodle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GoNoodle crede l'ambiente al GoNoodle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GoNoodle è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a GoNoodle lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di GoNoodle non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

29 dipendenti di GoNoodle hanno esaminato GoNoodle attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 29 GoNoodle dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GoNoodle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GoNoodle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GoNoodle non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a GoNoodle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GoNoodle crede l'ambiente al GoNoodle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GoNoodle è comodamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a GoNoodle lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di GoNoodle non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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