Grayling Culture | Comparably
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Grayling società ha sostenuto
Grayling develops inventive, integrated communications solutions that are rapidly scalable to create measurable advantage for clients. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
92

Grayling Culture Company

Grayling Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Grayling è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Grayling

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jan Simunek Grayling's CEO
Jan Simunek
35 /100

Let Grayling sa che si desidera lavorare lì

Dici Grayling sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Grayling la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Grayling

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Grayling

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, Vision e Valori,

At Grayling we develop inventive, integrated communications solutions that are rapidly scalable to deliver against organizational needs in a fast-changing landscape.

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Grayling Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Grayling hanno esaminato Grayling attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Grayling dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Grayling non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Grayling, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Grayling sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Grayling sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Grayling sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Grayling sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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