Competitors:

Hap-X

Hap-X is a leader in automated payment management solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato

Hap-X Culture Company

Hap-X Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Hap-X è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Compenso

Felicità

Perks e vantaggi

B+

incontri

CEO di Hap-X

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

48 /100

Vedi altro

Let Hap-X sa che si desidera lavorare lì

Dici Hap-X sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hap-X la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hap-X

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hap-X

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Hap-X Video Cultura

See All Media

Hap-X Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Hap-X dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hap-X sono estremamente felice con il loro compenso totale in Hap-X, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hap-X sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Hap-X sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hap-X crede l'ambiente al Hap-X è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hap-X è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Hap-X lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hap-X non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Hap-X hanno esaminato Hap-X attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Hap-X dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hap-X sono estremamente felice con il loro compenso totale in Hap-X, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hap-X sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Hap-X sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hap-X crede l'ambiente al Hap-X è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hap-X è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Hap-X lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hap-X non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hap-X sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Hap-X

Hap-X vs Concorrenti

1st
Hap-X
74 / 100
2nd
D+H
65 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a Hap-X?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company