HelloSPY Culture | Comparably
HelloSPY is a cell phone tracking and monitoring software for iPhone and Android smartphones and tablets. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
15
Nominale
Complessiva
45

HelloSPY Culture Company

HelloSPY Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di HelloSPY

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni
 HelloSPY's CEO
73 /100

Let HelloSPY sa che si desidera lavorare lì

Dici HelloSPY sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HelloSPY la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HelloSPY

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HelloSPY

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
-25
ENPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

HelloSPY Culture A colpo d'occhio

15 dipendenti di HelloSPY hanno esaminato HelloSPY attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 HelloSPY dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di HelloSPY sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HelloSPY sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a HelloSPY?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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