HeyDay develops an automatic journal application for smartphones that enables users to keep track of the places they visit. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 45

Amministratore delegato: Siqi Chen

Heyday Culture Company

Heyday Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Heyday è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

D+

ENPS

D+

Team esecutivo

Ambiente

D-

Leadership

D-

CEO di Heyday

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Siqi Chen

33 /100

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Let Heyday sa che si desidera lavorare lì

Dici Heyday sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Heyday la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Heyday applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 33% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

33% concesso (1 di 3)
67% negato (2 di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Heyday

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Heyday

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Heyday Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Heyday dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Heyday crede l'ambiente al Heyday è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Heyday è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Heyday lavorare 8 ore o meno.

4 dipendenti di Heyday hanno esaminato Heyday attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Heyday dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Heyday crede l'ambiente al Heyday è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Heyday è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Heyday lavorare 8 ore o meno.

Let Heyday sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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