



HireClix is a global recruitment marketing agency that helps HR executives apply the power of digital marketing and strategic advisory services to optimize their recruiting process. HireClix saves talent acquisition professionals time and money by building and optimizing recruitment advertising investments, developing their employment brand, and reducing overall cost-per-hire. HireClix collaborates with clients to select, implement and manage best in breed recruiting technology for each client’s needs.
HireClix has 65 employees. 39 dipendenti di HireClix hanno esaminato HireClix attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 39 HireClix dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di HireClix sono estremamente felice con il loro compenso totale in HireClix, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di HireClix sono estremamente felice con la loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a HireClix sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di HireClix crede l'ambiente al HireClix è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HireClix è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a HireClix di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di HireClix sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


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Flexible. We tend to work ~9-6 in the office, but there's lots of wiggle room.
It happens occasionally.
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6 months after you first get hired and then every year after that!
The differences between the two entry-level positions.
Be yourself, try to relax, answer questions honestly and have an open conversation!
HireClix si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 73% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 5% | Detractors |






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