HLC Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
<15

HLC Culture Company

HLC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di HLC

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 HLC's CEO
33 /100

Let HLC sa che si desidera lavorare lì

Dici HLC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HLC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HLC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HLC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

HLC Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di HLC hanno esaminato HLC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 HLC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HLC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HLC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let HLC sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a HLC?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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