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Ho-O Culture Company

Ho-O Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Ho-O è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Perks e vantaggi

A+

Sentimento

A+

Compenso

Felicità

CEO di Ho-O

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

85 /100

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Let Ho-O sa che si desidera lavorare lì

Dici Ho-O sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ho-O la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ho-O

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ho-O

top 15% Diversità

Ho-O si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

90%	Promoters
5%	Passives
5%	Detractors

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Ho-O Video Cultura

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Ho-O Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 27 Ho-O dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ho-O sono estremamente felice con il loro compenso totale in Ho-O, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ho-O sono soddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ho-O sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ho-O crede l'ambiente al Ho-O è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ho-O è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Ho-O lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ho-O sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

27 dipendenti di Ho-O hanno esaminato Ho-O attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 27 Ho-O dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ho-O sono estremamente felice con il loro compenso totale in Ho-O, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ho-O sono soddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ho-O sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ho-O crede l'ambiente al Ho-O è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ho-O è moderare. Circa 25% dei dipendenti a Ho-O lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ho-O sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ho-O sa che si desidera lavorare lì

Ho-O vs Concorrenti

1st
Meta
78 / 100
2nd
Ho-O
83 / 100

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