HOC has been at the vanguard of the energy and utility industry's most difficult process automation and analytical challenges. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 40

Amministratore delegato: Greg Cohn

HOC Culture Company

HOC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di HOC è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Felicità

A-

Sentimento

Valori del lavoro

C+

Leadership

C-

CEO di HOC

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Greg Cohn

63 /100

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Let HOC sa che si desidera lavorare lì

Dici HOC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HOC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HOC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HOC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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HOC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 HOC dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di HOC crede l'ambiente al HOC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HOC è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a HOC lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HOC sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di HOC hanno esaminato HOC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 HOC dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di HOC crede l'ambiente al HOC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HOC è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a HOC lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di HOC sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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