Holidog Culture Company

Holidog Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Holidog è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Sentimento

Team esecutivo

D-

incontri

D-

Team

D-

CEO di Holidog

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

47 /100

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Let Holidog sa che si desidera lavorare lì

Dici Holidog sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Holidog la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Holidog

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Holidog

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-12

ENPS Score

44%	Promoters
0%	Passives
56%	Detractors

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Holidog Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Holidog dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Holidog sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Holidog, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Holidog sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Holidog sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Holidog crede l'ambiente al Holidog è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Holidog è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Holidog lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Holidog sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Holidog hanno esaminato Holidog attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Holidog dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Holidog sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Holidog, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Holidog sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Holidog sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Holidog crede l'ambiente al Holidog è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Holidog è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Holidog lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Holidog sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Holidog sa che si desidera lavorare lì

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