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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato

Hostess to Hostess Culture Company

Hostess to Hostess Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Manager

A+

Valori del lavoro

A+

ENPS

A+

CEO di Hostess to Hostess

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

93 /100

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Let Hostess to Hostess sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hostess to Hostess

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hostess to Hostess

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Hostess to Hostess Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Hostess to Hostess dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hostess to Hostess sono estremamente felice con il loro compenso totale in Hostess to Hostess, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hostess to Hostess sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Hostess to Hostess sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hostess to Hostess crede l'ambiente al Hostess to Hostess è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hostess to Hostess è moderare. Circa 66% dei dipendenti a Hostess to Hostess lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hostess to Hostess sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Hostess to Hostess hanno esaminato Hostess to Hostess attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Hostess to Hostess dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hostess to Hostess sono estremamente felice con il loro compenso totale in Hostess to Hostess, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hostess to Hostess sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Hostess to Hostess sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hostess to Hostess crede l'ambiente al Hostess to Hostess è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hostess to Hostess è moderare. Circa 66% dei dipendenti a Hostess to Hostess lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hostess to Hostess sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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