Houston Zoo Culture Company
Houston Zoo Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Houston Zoo Mission, Vision e Valori
Missione
Houston Zoo connects communities with animals, inspiring action to save wildlife. We have over 6,000 permanent residents (our animals) for whom we provide housing, meals, medical care and, yes, even education! There are over 2 million guests each year who come to experience our incredible variety of animals and ecosystems, as well as attend special private and public events and entertainment. Our dedicated staff works around the clock to ensure that the Zoo is always running smoothly for the safety and well-being of our residents and guests.
Houston Zoo Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Houston Zoo hanno esaminato Houston Zoo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 6200 Hermann Park Drive
Houston, TX 77030
United States of America
- Sito web
- www.houstonzoo.org
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lee Ehmke
CEO / President
Lee Ehmke serve come CEO / President di Houston Zoo.
Peter Riger
VP of Conservation and Education
Peter Riger serve come VP of Conservation and Education di Houston Zoo.
Trazanna Moreno
Chief Marketing Officer
Trazanna Moreno serve come Chief Marketing Officer di Houston Zoo.
John Trahan
Chief Financial Officer
John Trahan serve come Chief Financial Officer di Houston Zoo.
Lisa Avendano
Vice President, Animal Operations
Lisa Avendano serve come Vice President, Animal Operations di Houston Zoo.
Houston Zoo Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Working to improve the zoo for animals and for guests
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Good healthcare and retirement plan
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
In difficult situations, the team comes together well
Let Houston Zoo sa che si desidera lavorare lì
Dici Houston Zoo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Houston Zoo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Houston Zoo
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Houston Zoo
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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