HTA Group Culture Company
HTA Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
HTA Group Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
It's a family-like group that doesn't put pressure on the team unduly
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Cooperation and support during work pressures
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The clear vision of human investment and the development of the work team to reach the highest possible degree of professional competence, and the need for permanent material and moral support without conditions
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Material and moral appreciation and continuous development of the work team
Let HTA Group sa che si desidera lavorare lì
Dici HTA Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HTA Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HTA Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HTA Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a HTA Group?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×