Huntington Franchise Culture Company
Huntington Franchise Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 496 Kinderkamack Road
Oradell, NJ
United States of America
- Sito web
- www.huntingtonfranchise.com/
- Fondato
- 1977
descrizione dell'azienda
Huntington Learning Center Franchise is a leading tutoring franchise opportunity dedicated to giving students the best education possible.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Eileen Huntington
CEO / President
Eileen Huntington serve come CEO / President di Huntington Franchise.
Darlene Viering
VP of Sales
Darlene Viering serve come VP of Sales di Huntington Franchise.
Jennifer Allen
Managing Director
Jennifer Allen serves as the Managing Director of Huntington Learning Centers. Jennifer started at Huntington Learning Centers in June of 2017. Jennifer currently resides in Greater New York City Area.
Joseph Alden-Sawtelle
Managing Director
Joseph Alden-Sawtelle serves as the Managing Director of Huntington Learning Centers. Joseph started at Huntington Learning Centers in October of 2015. Joseph currently resides in Greater New York City Area.
Mark Jenkins
Managing Director
Mark Jenkins serves as the Managing Director of Huntington Learning Centers. Mark started at Huntington Learning Centers in October of 2016. Mark currently resides in Greater Boston Area.
Christine Yaconis
Managing Director
Christine Yaconis serves as the Managing Director of Huntington Learning Centers. Christine currently resides in the Greater New York City Area.
Tari Moore
Owner/Executive Director
Tari Moore serves as the Owner/Executive Director of Huntington Learning Centers. Tari currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Huntington Franchise Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The uplifting workers in there
Let Huntington Franchise sa che si desidera lavorare lì
Dici Huntington Franchise sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Huntington Franchise la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
75
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Huntington Franchise
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Huntington Franchise
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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