DIPENDENTE PARTECIPANTI: 96

Nominale Complessiva: 1116

Amministratore delegato

I don't see my company Culture Company

I don't see my company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di I don't see my company è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C+

Leadership

C+

Sviluppo professionale

C+

CEO di I don't see my company

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

71 /100

Vedi altro

Un giorno nella vita

I don't see my company dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di I don't see my company riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di I don't see my company hanno 0 incontri

incontri

Un giorno nella vita

74% di I don't see my company dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I don't see my company dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

47% di I don't see my company dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di I don't see my company non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

92% di I don't see my company dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let I don't see my company sa che si desidera lavorare lì

Dici I don't see my company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà I don't see my company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso I don't see my company

Parte inferiore

10%

I don't see my company si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso I don't see my company

Parte inferiore

15%

I don't see my company si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

38%	Promoters
31%	Passives
31%	Detractors

Vedi altro

I don't see my company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 96 I don't see my company dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di I don't see my company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in I don't see my company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di I don't see my company sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 96 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a I don't see my company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di I don't see my company crede l'ambiente al I don't see my company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I don't see my company è comodamente veloce. Circa 48% dei dipendenti a I don't see my company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di I don't see my company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

96 dipendenti di I don't see my company hanno esaminato I don't see my company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 96 I don't see my company dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di I don't see my company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in I don't see my company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di I don't see my company sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 96 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a I don't see my company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di I don't see my company crede l'ambiente al I don't see my company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I don't see my company è comodamente veloce. Circa 48% dei dipendenti a I don't see my company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di I don't see my company sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let I don't see my company sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a I don't see my company?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company