I don't see my company Культура компании

96 сотрудников I don't see my company оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 96 сотрудников I don't see my company оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники I don't see my company преимущественно недовольны компенсацией в I don't see my company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники I don't see my company удовлетворены своей командой. 96 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в I don't see my company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников I don't see my company верит, что рабочее окружение в I don't see my company положительное. Большинство участников верят, что темп работы в I don't see my company комфортно быстрый. Примерно 48% сотрудников I don't see my company работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники I don't see my company преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.