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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato

I Sold My House Culture Company

I Sold My House Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di I Sold My House è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

C+

Valori del lavoro

C+

Felicità

Ritenzione

CEO di I Sold My House

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

84 /100

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Let I Sold My House sa che si desidera lavorare lì

Dici I Sold My House sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà I Sold My House la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso I Sold My House

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso I Sold My House

Parte inferiore

20%

I Sold My House si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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I Sold My House Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 I Sold My House dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di I Sold My House non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in I Sold My House, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di I Sold My House sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a I Sold My House sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di I Sold My House crede l'ambiente al I Sold My House è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I Sold My House è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a I Sold My House lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di I Sold My House sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di I Sold My House hanno esaminato I Sold My House attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 I Sold My House dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di I Sold My House non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in I Sold My House, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di I Sold My House sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a I Sold My House sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di I Sold My House crede l'ambiente al I Sold My House è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in I Sold My House è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a I Sold My House lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di I Sold My House sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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