Competitors:

The Black Tux

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 65

Amministratore delegato: Brandon Proctor

Ice.com Culture Company

Ice.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Ice.com è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

B+

Leadership

Team esecutivo

B-

Manager

B-

CEO di Ice.com

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brandon Proctor

88 /100

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Let Ice.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Ice.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ice.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Ice.com applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

67% concesso (2 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
33% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ice.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ice.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Ice.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Ice.com dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ice.com sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ice.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ice.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Ice.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ice.com crede l'ambiente al Ice.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ice.com è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di Ice.com non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Ice.com hanno esaminato Ice.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Ice.com dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ice.com sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ice.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ice.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Ice.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ice.com crede l'ambiente al Ice.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ice.com è moderare.Nel complesso, i dipendenti di Ice.com non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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