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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 92

Amministratore delegato: Robert Gregg

ID Experts Culture Company

ID Experts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di ID Experts è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

ENPS

Felicità

C-

Team

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di ID Experts

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Robert Gregg

63 /100

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Let ID Experts sa che si desidera lavorare lì

Dici ID Experts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ID Experts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ID Experts

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ID Experts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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ID Experts Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 ID Experts dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ID Experts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ID Experts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ID Experts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a ID Experts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ID Experts crede l'ambiente al ID Experts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ID Experts è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a ID Experts lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ID Experts non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di ID Experts hanno esaminato ID Experts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 ID Experts dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ID Experts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ID Experts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ID Experts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a ID Experts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ID Experts crede l'ambiente al ID Experts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ID Experts è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a ID Experts lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ID Experts non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ID Experts sa che si desidera lavorare lì

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