Innovid Culture | Comparably
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Innovid società ha sostenuto
Innovid is the world’s leading video platform for advertisers to create, deliver and measure video experiences on any device. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
24
Nominale
Complessiva
252

Innovid Culture Company

Innovid Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Innovid

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Zvika Netter Innovid's CEO
Zvika Netter
94 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Innovid dipendenti in genere funzionano 7.8 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Innovid riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
82% di Innovid dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Innovid in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
100% di Innovid dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Innovid sa che si desidera lavorare lì

Dici Innovid sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Innovid la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Innovid applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Innovid

Superiore
40%

Innovid si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Innovid

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
74
ENPS Score
79%Promoters
16%Passives
5%Detractors

Innovid Video Cultura

See All Media

Innovid Culture A colpo d'occhio

24 dipendenti di Innovid hanno esaminato Innovid attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 14 giorni fa.

Nel complesso, i 24 Innovid dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Innovid sono soddisfatti con il loro compenso totale in Innovid, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Innovid sono estremamente felice con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Innovid sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Innovid crede l'ambiente al Innovid è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Innovid è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Innovid lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Innovid sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Innovid sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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