Interset Culture Company
Interset Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.interset.com/
descrizione dell'azienda
Interset is a security-analytics company.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Mark Smialowicz
CEO / President
Mark Smialowicz serve come CEO / President di Interset.
Robert Sader
VP Business Development
Robert Sader serves as the VP Business Development of Interset. Robert started at Interset in December of 2016. Robert currently resides in Greater Chicago Area.
Ross Sonnabend
SVP, Strategy
Ross Sonnabend serves as the SVP, Strategy of Interset. Ross started at Interset in September of 2017. Ross currently resides in Greater Los Angeles Area.
Kevin Kojian
Vice President; West
Kevin Kojian serves as the Vice President; West of Interset. Kevin currently resides in the Orange County, California Area.
Wayne Watson
VP of Customer Success
Wayne Watson serves as the VP of Customer Success of Interset. Wayne currently resides in the Orange County, California Area.
Michael P
VP, Customer Solutions
Michael P serves as the VP, Customer Solutions of Interset. Michael currently resides in the Greater Chicago Area.
Mark Coffman
SVP Sales
Mark Coffman serves as the SVP Sales of Interset. Mark currently resides in the Boise, Idaho Area.
Let Interset sa che si desidera lavorare lì
Dici Interset sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Interset la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Interset H1B Visa
In 2019, Interset applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
4
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (4 di 4)
- 0% negato ( di 4)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Interset
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Interset
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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