Invacare Corporation Culture Company

31 dipendenti di Invacare Corporation hanno esaminato Invacare Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Invacare Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Invacare Corporation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Invacare Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Invacare Corporation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Invacare Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Invacare Corporation crede l'ambiente al Invacare Corporation è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Invacare Corporation è burocratico. Circa 56% dei dipendenti a Invacare Corporation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Invacare Corporation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.