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It's Just Lunch società ha sostenuto
It's Just Lunch Culture Company
It's Just Lunch Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- San Diego, CA 33009
United States of America
- Sito web
- www.itsjustlunch.com/
- Fondato
- 1991
descrizione dell'azienda
It’s Just Lunch was founded in 1991 by a resourceful, professional woman.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Melissa Brown
CEO / President
Melissa Brown serve come CEO / President di It's Just Lunch.
Nancy Rubin
Vice President Finance
Nancy Rubin serves as the Vice President Finance of It's Just Lunch. Nancy started at It's Just Lunch in March of 2017. Nancy currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
Sandra Hatton
Vice President of Sales
Sandra Hatton serves as the Vice President of Sales of It's Just Lunch. Sandra started at It's Just Lunch in July of 2013. Sandra currently resides in Greater New York City Area.
Julie Lopez
VP of Customer Service
Julie Lopez serves as the VP of Customer Service of It's Just Lunch. Julie currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Michael Epstein
Executive Matchmaker
Michael Epstein serve come Executive Matchmaker di It's Just Lunch.
Julie Yarworth
Vice President of Executive Matchmaking
Julie Yarworth serve come Vice President of Executive Matchmaking di It's Just Lunch.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Maria Boyd
HR Manager
Maria Boyd serves as the HR Manager of It's Just Lunch. Maria currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Tracy Charles
HR Manager
Tracy Charles serves as the HR Manager of It's Just Lunch. Tracy currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
It's Just Lunch Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Quick and convenient, kind, easy
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Hard working, driven, passionate, helpful
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
White lies about how the membership actually works so everyone ends up wanting to sue. High turnover with the employees because they only care about making money.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Caring for clients and emoloyees instead of trying to train them into robots so you can make more money. This company will continue to go down with such high turnover.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
We do the workload of 4 people
Let It's Just Lunch sa che si desidera lavorare lì
Dici It's Just Lunch sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà It's Just Lunch la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso It's Just Lunch
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso It's Just Lunch
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
It's Just Lunch Concorrenti
- 1st
Zoosk82 / 100 - 2nd
eharmony65 / 100 - 3rd
OkCupid64 / 100 - 4th
MeetMe46 / 100 - 5thIt's Just Lunch0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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