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ITC Infotech società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 49

Nominale Complessiva: 408

Amministratore delegato: Sudip Singh

ITC Infotech Culture Company

ITC Infotech Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di ITC Infotech è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Felicità

B-

Perks e vantaggi

C+

Ritenzione

C+

ENPS

C+

CEO di ITC Infotech

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sudip Singh

65 /100

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Let ITC Infotech sa che si desidera lavorare lì

Dici ITC Infotech sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ITC Infotech la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ITC Infotech

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ITC Infotech

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

42%	Promoters
16%	Passives
42%	Detractors

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ITC Infotech Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 49 ITC Infotech dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ITC Infotech sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ITC Infotech, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ITC Infotech non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a ITC Infotech sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ITC Infotech crede l'ambiente al ITC Infotech è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ITC Infotech è burocratico. Circa 30% dei dipendenti a ITC Infotech di lavoro di 8 ore o meno, mentre 31% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ITC Infotech sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

49 dipendenti di ITC Infotech hanno esaminato ITC Infotech attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 49 ITC Infotech dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ITC Infotech sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in ITC Infotech, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ITC Infotech non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a ITC Infotech sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ITC Infotech crede l'ambiente al ITC Infotech è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ITC Infotech è burocratico. Circa 30% dei dipendenti a ITC Infotech di lavoro di 8 ore o meno, mentre 31% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ITC Infotech sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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