J. B. Poindexter & Co. Culture Company

J. B. Poindexter & Co. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di J. B. Poindexter & Co. è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Ambiente

A-

Felicità

A-

Perks e vantaggi

B+

Leadership

CEO di J. B. Poindexter & Co.

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Poindexter

78 /100

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Let J. B. Poindexter & Co. sa che si desidera lavorare lì

Dici J. B. Poindexter & Co. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà J. B. Poindexter & Co. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso J. B. Poindexter & Co.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso J. B. Poindexter & Co.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

WE USE OUR EXECUTIVE, administrative, and financial expertise to manage related, mainly transportation oriented businesses efficiently. We seek to improve the operating performance of the divisions of our corporation to maximize their profitability and long-term success.We acquire companies from private owners and private and public corporations that control businesses that no longer meet their strategic needs, where the owners wish to retire, or where the business requires additional financing or operating resources to develop and grow.We deal with all of our constituencies in an equitable manner and balance the varying interests of our employees, customers, vendors, bondholders, lenders, intermediaries, and the communities in which our subsidiaries operate.

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J. B. Poindexter & Co. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 J. B. Poindexter & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di J. B. Poindexter & Co. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in J. B. Poindexter & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di J. B. Poindexter & Co. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in J. B. Poindexter & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di J. B. Poindexter & Co. crede l'ambiente al J. B. Poindexter & Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J. B. Poindexter & Co. è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a J. B. Poindexter & Co. lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di J. B. Poindexter & Co. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di J. B. Poindexter & Co. hanno esaminato J. B. Poindexter & Co. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 J. B. Poindexter & Co. dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di J. B. Poindexter & Co. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in J. B. Poindexter & Co., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di J. B. Poindexter & Co. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in J. B. Poindexter & Co. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di J. B. Poindexter & Co. crede l'ambiente al J. B. Poindexter & Co. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in J. B. Poindexter & Co. è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a J. B. Poindexter & Co. lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di J. B. Poindexter & Co. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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