JC Bamford Excavators Culture | Comparably
We will identify new priorities, new challenges, new risks and new opportunities. As such, we'll continue harnessing the latest technology and knowledge in order to carry on improvement leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
122

JC Bamford Excavators Culture Company

JC Bamford Excavators Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di JC Bamford Excavators è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di JC Bamford Excavators

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
 JC Bamford Excavators' CEO
68 /100

Let JC Bamford Excavators sa che si desidera lavorare lì

Dici JC Bamford Excavators sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JC Bamford Excavators la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JC Bamford Excavators

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JC Bamford Excavators

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni
-50
ENPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Mission, Vision e Valori,

We will identify new priorities, new challenges, new risks and new opportunities. As such, we'll continue harnessing the latest technology and knowledge in order to carry on improvement

Per saperne di più

JC Bamford Excavators Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di JC Bamford Excavators hanno esaminato JC Bamford Excavators attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 JC Bamford Excavators dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JC Bamford Excavators sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in JC Bamford Excavators, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JC Bamford Excavators non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in JC Bamford Excavators sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JC Bamford Excavators crede l'ambiente al JC Bamford Excavators è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JC Bamford Excavators è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a JC Bamford Excavators lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di JC Bamford Excavators sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let JC Bamford Excavators sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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