John A. Martin & Associates Culture | Comparably
An internationally recognized structural engineering firm founded in 1953 and headquartered in Los Angeles, California leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
131

John A. Martin & Associates Culture Company

John A. Martin & Associates Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di John A. Martin & Associates è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di John A. Martin & Associates

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni
 John A. Martin & Associates' CEO
74 /100

Let John A. Martin & Associates sa che si desidera lavorare lì

Dici John A. Martin & Associates sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà John A. Martin & Associates la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, John A. Martin & Associates applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso John A. Martin & Associates

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso John A. Martin & Associates

Parte inferiore
25%

John A. Martin & Associates si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
23
ENPS Score
54%Promoters
15%Passives
31%Detractors

John A. Martin & Associates Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

John A. Martin & Associates (JAMA) is dedicated to providing superior structural solutions for our clients. With a focus on efficiency, constructability and value, we assist design teams in meeting budgets while advancing design and aesthetic goals.

Per saperne di più

John A. Martin & Associates Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di John A. Martin & Associates hanno esaminato John A. Martin & Associates attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 John A. Martin & Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di John A. Martin & Associates sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in John A. Martin & Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di John A. Martin & Associates sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a John A. Martin & Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di John A. Martin & Associates crede l'ambiente al John A. Martin & Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in John A. Martin & Associates è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a John A. Martin & Associates lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di John A. Martin & Associates non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let John A. Martin & Associates sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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