Just The Bell Culture Company

Just The Bell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Just The Bell è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B-

Leadership

C-

CEO di Just The Bell

George Cope

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Let Just The Bell sa che si desidera lavorare lì

Dici Just The Bell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Just The Bell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Just The Bell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Just The Bell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Just The Bell Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Just The Bell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di Just The Bell hanno esaminato Just The Bell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Just The Bell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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