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K PAR K Culture Company

K PAR K Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di K PAR K

Nicolas Gandy K PAR K's CEO
Nicolas Gandy

K PAR K Mission, Vision e Valori

Missione

To be always closer to its customers

Valori

  • Customers

K PAR K Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di K PAR K hanno esaminato K PAR K attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
2 RUE ANDRE KARMAN, Aubervilliers
93300
France
Sito web
www.kpark.fr
Fondato
1995

descrizione dell'azienda

"Window frames, windows and shutters, wooden Venetian blinds, wooden Sunblinds, wooden Components, wooden, for shutters and roller blinds; Builders' joinery NES Banisters and handrails, wooden; Windows, plastic Windows, plastic, double-glazed Insulation systems for windows, plastic; Shutters, blinds and awnings, plastic Window shutters, plastic Blinds, venetian, plastic Blinds, vertical, plastic Safety covers, plastic, for swimming pools; Doors, metal Doors, aluminium; Windows, metal Windows, aluminium framed; Door and window frames, metal Window frames, metal, for double glazing Window frames, aluminium and light alloy; Shutters, blinds, awnings and curtains, metal Window shutters, aluminium"

K PAR K Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They are supportive to everyone

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

i know i am covered for life

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We all love coming in to work

Let K PAR K sa che si desidera lavorare lì

Dici K PAR K sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà K PAR K la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso K PAR K

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso K PAR K

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a K PAR K?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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