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Kawasaki Motors Corp., U.S.A., distributes gasoline engines and parts for commercial landscape, industrial, and consumer markets. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 106

Amministratore delegato: Masafumi Nakagawa

Kawasaki Motors Culture Company

Kawasaki Motors Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Kawasaki Motors è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Perks e vantaggi

Felicità

A-

Ritenzione

A-

Valutazione CEO

B+

CEO di Kawasaki Motors

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

Masafumi Nakagawa

78 /100

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Let Kawasaki Motors sa che si desidera lavorare lì

Dici Kawasaki Motors sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kawasaki Motors la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kawasaki Motors

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kawasaki Motors

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

55%	Promoters
0%	Passives
45%	Detractors

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Kawasaki Motors Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 Kawasaki Motors dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kawasaki Motors sono estremamente felice con il loro compenso totale in Kawasaki Motors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kawasaki Motors sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Kawasaki Motors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kawasaki Motors crede l'ambiente al Kawasaki Motors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kawasaki Motors è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Kawasaki Motors lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Kawasaki Motors sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di Kawasaki Motors hanno esaminato Kawasaki Motors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 Kawasaki Motors dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kawasaki Motors sono estremamente felice con il loro compenso totale in Kawasaki Motors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kawasaki Motors sono soddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Kawasaki Motors sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Kawasaki Motors crede l'ambiente al Kawasaki Motors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kawasaki Motors è estremamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Kawasaki Motors lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Kawasaki Motors sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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