Competitors:

Kawasaki Motors Corp., U.S.A., distributes gasoline engines and parts for commercial landscape, industrial, and consumer markets. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 13

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 106

СЕО: Masafumi Nakagawa

Kawasaki Motors Культура компании

Kawasaki Motors Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

Kawasaki Motors' Общая культура Kawasaki Motors имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Зарплата

A+

Преимущества и бенефиты

Счастье

A-

Удержание

A-

Рейтинг СЕО

B+

Генеральный директор Kawasaki Motors

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

Masafumi Nakagawa

78 /100

Смотреть еще

Дайте Kawasaki Motors знать, что вы там работаете

Рассказать Kawasaki Motors о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Kawasaki Motors возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Kawasaki Motors

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Kawasaki Motors

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера

Индекс eNPS

55%	Promoters
0%	Passives
45%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Kawasaki Motors

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Kawasaki Motors

В целом, 13 сотрудников Kawasaki Motors оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kawasaki Motors невероятно довольны компенсацией в Kawasaki Motors, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kawasaki Motors довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Kawasaki Motors эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kawasaki Motors верит, что рабочее окружение в Kawasaki Motors положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kawasaki Motors очень быстрый. Примерно 75% сотрудников Kawasaki Motors работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Kawasaki Motors счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

13 сотрудников Kawasaki Motors оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 13 сотрудников Kawasaki Motors оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Kawasaki Motors невероятно довольны компенсацией в Kawasaki Motors, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Kawasaki Motors довольны своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Kawasaki Motors эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Kawasaki Motors верит, что рабочее окружение в Kawasaki Motors положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kawasaki Motors очень быстрый. Примерно 75% сотрудников Kawasaki Motors работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Kawasaki Motors счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Kawasaki Motors знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Kawasaki Motors

Kawasaki Motors против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Kawasaki Motors?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию